Planos de Saúde para Profissionais CREA
Simule abaixo planos de saúde com condições exclusivas para todos profissionais do CREA
Planos de Saúde para Profissionais CREA
Simule abaixo planos de saúde com condições exclusivas para todos profissionais do CREA
Operadoras Disponíveis
Confira Planos de Saúde em Condições especiais para você e sua família.
Trata-se de uma apólice coletiva que disponibiliza um plano de saúde diferenciado ao profissional inscrito no CREA.
Quem pode Aderir?
Além de todos profissionais inscritos no CREA, também é permitido ao titular adicionar os seus dependentes:
- Cônjuges
- Companheiro(a)
- Filhos(as), adotivos ou não e enteados
- O menor que, por determinação judicial se encontre sob a guarda e responsabilidade do beneficiário titular ou sob sua tutela
- Filhos de qualquer idade comprovadamente incapazes
Se você é inscrito no CREA não perca esse grande benefício e contrate um plano de saúde para você e sua família.
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Perguntas Frequentes
Qualquer pessoa pode aderir ao plano de saúde coletivo por adesão?
Não. Este plano foi feito especialmente para todos os profissionais inscritos no CREA – Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de São Paulo.
Posso incluir dependentes no plano de saúde para profissionais inscritos no CREA?
Sim, desde que se enquadre na definição de: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.
Pai, mãe e irmãos podem ser incluídos no plano de saúde para profissionais inscritos no CREA??
Não. A inclusão de dependentes deve respeitar os seguintes requisitos: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.
Posso realizar portabilidade de outra operadora ? Tem carência?
O beneficiário pode realizar a portabilidade de plano a qualquer momento, no caso de planos que estejam ainda no cumprimento do período de carência, esta será portada para o novo contrato, tendo como período de carência apenas o que faltava do plano anterior. No caso de planos que não estavam no período de carência, o novo plano também não a terá.
O que significa Plano Coletivo por Adesão?
Quando uma pessoa física se associa a uma entidade de classe ela passa a ter o direito de aderir a um plano de saúde através dessa entidade. Nesse caso o plano de saúde que ela tem direito de aderir é o plano coletivo por adesão, com ele o contratante passa a ter maiores vantagens e benefícios comparado a um plano individual ou familiar comum.
Quais são os benefícios do plano de saúde coletivo por adesão?
A principal vantagem desse tipo de plano é o desconto sobre o valor do plano comum, esse desconto pode ser de 30% a 40%, além disso, pode ocorrer redução no período de carência aplicado pela operadora.
